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인재채용>인사제도 및 복리후생>인재양성

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2017.04.28 09:23:44현재 지수 롤링 재생 지수 롤링 정지
  • 사회공헌 Coparate Citizenship

인재양성

인사제도 및 복리후생 이미지 삼성증권은 회사의 Vision 달성을 위해 가장 소중한 자산이 人材라는 인식아래

삼성증권은 회사의 Vision 달성을 위해
가장 소중한 자산이 人材라는 인식아래
모든 임직원들에게 공정한 대우, 능력과 성과에 상응하는 최고의 보상 및 지속적인 능력 개발을 지원하고 있습니다. 또한, 모든 구성원 각자가 자신이 지닌 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 인사 원칙과 선진형 인사제도, 체계적 인재 육성 프로그램을 운영하고 있습니다.

인재양성

삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성하고 있습니다.
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록
'삼성증권 아카데미' 를 운영하고 있습니다.

삼성증권 인재양성프로그램

삼성증권 인재프로그램
삼성증권 인재프로그램
임원 간부 사원
공동
  • 승격자 교육
  • 리더십 입문
  • 승격자 교육
  • 경력사원 입문
  • 리더십 입문
  • 신인 교육
  • 경력사원 입문
  • 리더십 입문
국내전문
  • 국내 MBA
    (KAIST, 성균관大)
  • 외국어합숙과정
  • 금융 전문자 과장
    (연대大,성균관大)
  • 외국어합숙과정
해외전문
  • 국내 Global Expert
    Program(1~6년)
  • Area Specialist 과정
    (1년)
  • 해외 MBA 과정(2년)