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지속가능경영>중대성평가

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2017.06.29 02:31:24현재 지수 롤링 재생 지수 롤링 정지
  • 사회공헌 Coparate Citizenship

중대성평가

Building Sustainability

삼성증권은 매년 중요 이슈를 도출하고, 이를 효과적으로 보고하기 위하여 중대성 평가를 실시하고 있습니다.
회사와 관련된 다양한 이슈를 검토 및 평가하여 도출된 중요 이슈는 삼성증권 보고서에 반영하고 있습니다.

중대성평가 프로세스

중대성평가 프로세스

  1. 01 주제 이슈 Pool
    주제 이슈 확인
    표준지표(GRI, DJSI) 검토
    산업동향 및 트렌드 분석
    내부설문
  2. 02 결과치 점수화 (이해관계자설문, 미디어리서치, 선진기업 벤치마킹, 직접·단기 재무영향, 정책·전략 연계성)
    결과 정량 척도 변환
    설문조사 (재무적 영향도)
    KPIs 수립여부(전략 연계)
    미디어 리서치(노출빈도)
    선진기업 벤치마킹
    외부평가(비재무 관점 중요도)
  3. 03 중요성 평가 재무영향→전략연계성→평판영향도→경쟁사 동향→재무영향(싸이클 반복)
    비즈니스 영향도
    재무 영향, 전략, KPIs 운영
    이해관계자 영향도
    중요 이슈, 외부평가, 미디어
  4. 04 핵심주제 도출
    핵심 주제
    총 21개 이슈풀
    핵심 이슈 7개 도출

중대성평가 매트릭스

비즈니스 영향도(X축)와 이해관계자 영향도(Y축)를 기준으로 중대성 평가 매트릭스를 구성한결과, 2개 측면(영향도) 모두 높은 평가를 받은 '핵심 이슈'로 총 7개 이슈가 도출되었습니다. '중·장기 이슈'는 1개 측면에서 높은 중요도를 가진 이슈들이며 그 외 이슈는 '잠재 이슈'로 분류되었습니다.

  • 1.안정적 경영성과 달성
  • 2.임직원 역량개발
  • 3.재무리스크 관리 강화
  • 4.책임투자 확대
  • 5.고객정보 보호
  • 6.금융접근성 개선
  • 7.일과 삶의 균형증진
  • 8.컴플라이언스 준수
  • 9.이사회 전문성 ·투명성 강화
  • 10.지역사회 참여
  • 11.임직원 고용 안정성 증진
  • 12.고객만족도 제고
  • 13.금융 IT 혁신
  • 14.임원 보수 투명 공개
  • 15.글로벌 포트폴리오 다각화
  • 16.전략적 브랜드가치 제고
  • 17.임직원 다양성
  • 18.친환경 기업문화
  • 19.불완전판매 근절
  • 20.비재무리스크 관리 확대
  • 21.임직원 사회공헌 참여